조직도 편집기 | 보고 관계·복수 팀·겸임 관리

조직도

왼쪽부터 주 보고 단계가 깊어집니다. 사람 상자를 클릭하거나 Tab 후 Enter로 선택하세요. 그림은 가로·세로로 스크롤할 수 있습니다.

파란 실선은 기본 보고, 분홍 점선은 겸임 보고입니다. 자세한 관계는 아래 표에도 모두 표시됩니다.

구성원 명단

이름·직책·팀 검색팀 필터

검색 결과 4명

ID	직책	소속 팀	기본 상사	겸임·점선 상사
p1	대표	제품 (product)	최상위 (기본 상사 없음)	—
p2	제품 책임자	제품 (product)	김대표 (p1)	—
p3	디자인 책임자	디자인 (design)	김대표 (p1)	—
p4	플랫폼 개발자	플랫폼 (platform), 제품 (product)	이기획 (p2)	박디자인 (p3)

선택한 구성원 편집

기본 상사는 한 명만, 겸임 상사는 여러 명을 선택할 수 있습니다. 순환이나 자기 보고는 적용되지 않습니다.

이름직책기본 상사

소속 팀

제품디자인플랫폼

겸임·점선 상사

기본 상사와 별도로 보고·협업하는 사람을 선택합니다.

이기획박디자인최개발

조직 관계도 편집기

구성원의 기본 상사 한 명으로 조직의 주 보고 계층을 만들고, 다른 팀과 협업하는 겸임 보고 관계는 점선으로 따로 기록합니다. 구성원이 여러 팀에 속해도 한 명으로 유지하며 팀·이름·직책으로 명단을 찾을 수 있습니다. 빠진 상사·팀과 순환하는 보고선을 검사한 뒤 저장합니다.

주요 기능

주 보고선과 겸임 점선 관계를 별도 편집
구성원별 직책과 복수 팀 소속
주·점선 보고선 전체 순환과 고아 참조 검사
팀·이름·직책 검색 및 조직도·명단 탐색
엄격한 JSON 프로젝트 왕복과 CSV 명단 저장
브라우저 메모리 처리와 키보드 편집

사용 방법

예제를 불러오거나 사람·직책·팀을 추가합니다.
구성원을 선택해 기본 상사와 겸임 상사, 팀 소속을 지정합니다.
조직도에서 실선·점선 보고 관계를 확인하고 명단을 검색합니다.
JSON 프로젝트나 CSV 명단을 내려받습니다.
나중에 JSON 파일을 다시 가져와 편집합니다.

활용 예시

작은 회사의 기본 보고 체계와 조직장 표시
프로젝트 겸임 구성원의 두 팀 소속과 점선 보고선 정리
직책 또는 팀 이름으로 구성원 탐색과 명단 공유

자주 묻는 질문

한 사람이 두 팀에 속할 수 있나요?

예. 한 구성원에 여러 팀을 선택할 수 있습니다. 기본 상사는 한 명 또는 없음으로 두고 추가 협업·겸임 보고는 점선 상사로 구분합니다.

순환하는 보고 관계는 어떻게 처리하나요?

기본 보고선과 점선 겸임 보고선을 함께 검사합니다. 어느 경로로든 상사를 따라 다시 같은 사람에게 돌아오면 변경과 가져오기를 거부하고 기존 화면을 유지합니다.

상사를 삭제하면 팀원은 어떻게 되나요?

삭제한 사람의 직속 보고자는 한 단계 위의 기본 상사로 승격합니다. 삭제한 사람을 가리키는 점선 보고 관계는 제거하며, 마지막 한 명은 삭제할 수 없습니다.

상사나 팀을 찾지 못하는 JSON은 어떻게 되나요?

존재하지 않는 기본·점선 상사, 팀 ID, 중복 ID와 잘못된 버전은 가져오지 않습니다. 오류가 나면 편집 중인 기존 프로젝트가 유지됩니다.

CSV로 다시 편집할 수 있나요?

CSV는 검색·공유용 구성원 표입니다. 팀과 점선 보고 관계를 구조 그대로 다시 편집하려면 버전 1 JSON 프로젝트를 저장하고 가져오세요.

실제 인사 시스템에 연결되나요?

아니요. 입력은 현재 브라우저 페이지 메모리에서만 처리하며 서버·인사 시스템으로 전송하지 않습니다. 새로고침 전 JSON을 내려받아 보관하세요.

개인정보 안내

사람 이름과 조직 관계는 이 브라우저 페이지 메모리에서만 처리합니다. 서버에 자동 전송하거나 저장하지 않습니다. 사용자가 JSON 또는 CSV 저장 버튼을 누를 때만 로컬 파일을 만듭니다.

생활/재미 도구 전체 보기 →이미지/미디어 →텍스트/변환 →개발 도구 →

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